Cara Membuat Resume yang Baik

Resume atau riwayat singkat yang berisi pengalaman dan ketrampilan
yang dimiliki oleh seseorang yang melamar sebuah pekerjaan amatlah
menentukan bagi dipilih atau tidaknya si pelamar untuk masuk ke
tahapan selanjutnya dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Resume yang dibuat dengan baik akan mempermudah pembacanya (baca:
recruiter) dalam mengevaluasi qualifikasi yang dimiliki oleh si
pelamar.
Pentingnya membuat resume yang dirancang secara khusus (bukan
menjiplak [...]

Read Full Post »

Menjawab dengan cerdas, taktis dan optimis

Meski anda merasa pintar dan brilian, jangan keburu yakin bahwa semua
pintu perusahaan akan terbuka secara otomatis untuk anda.  Sebab
kenyataannya, para tuan dan nyonya pintar ini seringkali gagal dalam
wawancara. Alasannya ? tidak smart dan taktis dalam  menjawab
pertanyaan.
1. Ceritakan tentang diri anda
Erina Collins, seorang agen rekruitmen di Los Angeles menyatakan
seringkali ada perbedaan yang mengejutkan antara ketika kita
membaca [...]

Read Full Post »

Menyiasati Wawancara Kerja

Wawancara kerja saat ini merupakan salah satu cara yang sangat populer sebagai salah satu metode untuk menyeleksi karyawan. Bagi perusahaan-perusahaan kecil dan menengah wawancara kerja seringkali merupakan metode yang paling diandalkan, mengingat biaya yang dikeluarkan relatif murah dan “user” (baca: atasan) dapat langsung bertatap muka dengan si pelamar. Bahkan pada jabatan tertentu wawancara kerja bisa [...]

Read Full Post »

Wawancara dan Tes Psikologi (Psikotes) 3

Berbohong saat tes wawancara bukan hanya tak berguna, tapi juga bisa membuat Anda tidak diterima. Lebih bijaksana bila [...]

Read Full Post »

Wawancara dan Tes Psikologi (Psikotes) 2

Mengapa gagal?
Banyak calon karyawan gagal dalam psikotes, termasuk di dalamnya wawancara. Mengapa?
Sesungguhnya, hasil pemeriksaan psikologi bersifat rahasia, [...]

Read Full Post »

Wawancara dan Tes Psikologi (Psikotes)

Wawancara dalam tes psikologi (psikotes) sebenarnya satu paket dengan tes tertulisnya. Tes ini bertujuan mencari orang yang [...]

Read Full Post »

Pertanyaan yang terlontar saat anda Interview

Q : Kata sifat apa yang paling cocok mendeskripsikan diri
Anda?
A : Jawab dengan kata sifat bernuansa positif yang berhubungan dengan dunia kerja, seperti hardworker, team player, dedikasi tinggi,dll. Tentunya lengkap dengan penjelasan mengapa kata
sifat tersebut mendeskripsikan diri Anda.
Q : Mengapa Anda tertarik bergabung dengan perusahaan kami?
A : Ini juga sudah harus dipersiapkan dari sebelumnya, cari [...]

Read Full Post »

Bahasa Tubuh Anda Saat Wawancara Kerja

Wawancara kerja adalah salah satu proses bagi perusahaan buat menyeleksi para calon karyawannya. Proses wawancara ini pada dasarnya bertujuan untuk mengenal lebih calon karyawannya oleh pihak perusahaan, yang biasanya di wakili oleh divisi Personalia atau HRD. Banyak hal yang harus kita diperhatikan pada saat wawancara kerja, seperti komunikasi, pengetahuan, dll. Salah satu hal yang sering [...]

Read Full Post »

Jangan Sembarang Posting CV

Anda terbiasa memajang atau mengirimkan curriculum vitae (CV) lewat internet? Hati-hati! Banyak pihak lain yang hendak mencari keuntungan dari data Anda tersebut. Ternyata, data pribadi pelamar bisa saja disikat dan disalahgunakan.
Pam Dixon, Executive Director World Privacy Forum, mengatakan bahwa aktivitas yang kelihatannya sepele seperti mengirimkan resume secara umum, ternyata bisa berakibat fatal. Pada tahun kemarin [...]

Read Full Post »

Persiapan Menghadapi Dunia Kerja

Bekerja bagi manusia adalah suatu kebutuhan, baik untuk aktualisasi diri maupun untuk mengarungi kehidupan di dunia. Bekerja pada dasarnya adalah hal yang sangatlah mudah dilakukan bagi setiap orang, melakukan suatu aktivitas tertentu sudah termasuk di dalam kamus bekerja. Namun tentunya yang akan saya bahas ini adalah tentang bekerja dalam hal meniti karir baik sebagai karyawan [...]

Read Full Post »